自慢 7.7分
读书笔记 逆序摘录
小y

1. 不负其才,稍远其人 2. 任何的激励,都是一时一地的,不可能持久,只能暂时性的刺激,因此任何工具,只要变成永远的,常态的,就不在是激励工具了,薪资与福利就是典型代表。 3. 给薪资,定福利,重的是公平,而不是绝对值的高低 4. 什么是农药?只要是常态性、结构性、一体适用的工具,如薪资、加班费、福利等都只是防止工作者不生病的农药。而肥料则非人人可得、非常态性、非结构性的工具,如功能性、偶发性的奖金,主管的认同、关心、肯定、赋予重任等,这些都是肥料,会产生明显的激励效果。 5. 揣摩部属的心态,不要做他们不喜欢的事,这是居上位者必备的修养。 6. 未雨绸缪、预设未来,是主管责无旁贷的工作。 7. 你越害怕,越担心,厄运就会降临;你乐观、你积极、你勇敢面对,好运就会来临。 8. 喜欢下凡的菩萨,多数只会显示自己的无能,不会赢得尊敬。 9. 填饱肚肠,再谈理想

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