洗脑术 6.3分
读书笔记 世界级公司的员工"洗脑术"
Mr.Theo

大多数公司都有残酷的激励制度,但员工甚至高管的离职率非常高,问题就出在它们只是采用了金钱去驾驭员工的劳动,没有进行精神上的动员和洗脑。看看联邦快递、松下、麦肯锡、联想、戴尔、摩托罗拉、微软……他们怎么做?

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