沉静领导 7.6分
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野狼

第一章: 四项指导原则:看清局势,并非什么都知道;做好未知的风险的准备;时刻注意圈内人;信任,但选择对象 P18:现实主义:谨慎的直觉,必要的勤奋,循序渐进的计划 第二章: 混合动机比单一动机更持久有效 相信世界的复杂性,直面这些问题,而不是粉饰太平 当信任脆弱不堪的时候,只有那些动机强烈的人才有可能真正取得成就。 沉静领导之道的缺点之一就是谨慎的人不得不克制自己,只做力所能及的事情,但这往往无法完全事先他们的希望和抱负。 第三章: 争取时间:但不急于求成。“人生如同战场,捷径即是雷区”。 做事前设法准备好一片缓冲地带 想出一个商业模式本身就是一件不容易的事情。 两种游戏:权宜应急,用小事引开注意,争取刚好够用的时间;战略拖延——考虑全了吗? 选择最慢的联络方式 第四章:政治资本 只有声誉才能转变为政治资本,而不是工作成果 第五章:深入研究 对领导者和其他人来说,负责任的领导之道就是深入的学习了解 不怕后退:如果你的头脑乱作一团的话就应该向后退。等待时机,争取时间,并设法让恰当的人接手 第六章:变通规则 严肃对待规则,寻求转圈的空间,适可而止,把握分寸 第七章:投石问路,循序渐进 克制自己,从不高谈阔论,做的比让别人看到的少 如果决定要做一件事,就应该不动声色地坚决去做 事不做绝,适合而止,给别人留台阶 谨慎,有节制的思维方法和行动方法 戴高乐政治生涯三原则:与圈内人并肩的同时携手局外人;充分利用无可避免、必然发生的事情;以及不要让自己处于危险的境地 第九章:三种沉静美德 克制(谨慎):反复练习,养成习惯 谦逊:现实主义者,从不改变世界,只是尽自己本分。既不抬高自己的重要性,也不抬高成功的可能性 执着:加速器

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